Entlastung

Mehr Zeit für Ihre Kunden, weniger für Ihre Verwaltung.

Eine unabhängige Vermögensverwaltung lebt von der Arbeit mit den Kunden. Doch Compliance-Dokumentation, Meldepflichten und Organisation binden immer mehr Zeit. Genau diese Aufgaben übernehmen wir für Sie, von Compliance und Recht über IT und Marketing bis hin zu Personal und Nachhaltigkeit.

So bleibt Ihnen Zeit für das, was Ihr Geschäft ausmacht: die Beziehung zu Ihren Kunden.

Zwei Personen im Gespräch am Schreibtisch

Ihre Stärken, unsere Unterstützung.

Sie kennen Ihre Kunden, Ihre Strategie und Ihren Markt. Das ist Ihre Stärke, und das soll so bleiben.

Anspruchsvoller wird das Umfeld. Die regulatorischen Anforderungen wachsen, die administrative Last steigt, und vieles davon lässt sich allein kaum noch wirtschaftlich abbilden. Hier setzen wir an: Wir übernehmen die Aufgaben, die Ihre Zeit binden, ohne Ihre Arbeit am Mandat anzutasten. Die Verantwortung bleibt bei Ihnen, die Kapazität kommt zurück.

Was wir für Sie übernehmen.

Von Compliance bis Nachhaltigkeit decken wir die Bereiche ab, die in einer unabhängigen Vermögensverwaltung regelmäßig Zeit und Ressourcen binden, ohne unmittelbar zum Kundengeschäft beizutragen. Sie entscheiden, welche Aufgaben Sie abgeben und welche in Ihrer Hand bleiben.

Compliance & Regulatorik

Wir behalten regulatorische Entwicklungen im Blick und setzen sie um: von der laufenden Dokumentation bis zu neuen Meldepflichten.

Administration & Controlling

Wir übernehmen administrative und finanzielle Abläufe wie Kunden-Onboarding und liefern aussagekräftige Auswertungen als Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.

Recht & Geld-wäscheprävention

Wir unterstützen Sie bei rechtlichen Grundsatzfragen und in der Geldwäscheprävention, von den Pflichtprozessen bis zur laufenden Dokumentation.

IT & Digitalisierung

Wir stellen eine sichere, moderne Infrastruktur bereit und entwickeln Ihre Systeme weiter, ohne dass Sie eigene IT-Kapazität aufbauen müssen.

Personal & Recruiting

Wir begleiten Sie bei Suche, Einstellung und Entwicklung von Mitarbeitenden und öffnen Zugang zu Karrierewegen, die sich eher in größeren Strukturen ergeben.

Marketing & Kommunikation

Wir konzipieren Auftritt, Inhalte und Kommunikation und setzen diese professionell und konsistent um.

Vertrieb

Wir unterstützen Sie bei Vertriebsplanung und Neukundengewinnung, abgestimmt auf Ihr Unternehmen.

Nachhaltigkeit

Über die Impaktiva AG erhalten Sie Zugang zu regulatorisch belastbaren, nachhaltigen Anlagelösungen sowie Beratung zu ESG-Themen, ohne dafür eigene Kapazitäten aufbauen zu müssen.

So sieht Entlastung in der Praxis aus.

Was die Entlastung im Alltag verändert, sagt ein Partner der Gruppe am besten selbst. Er hat Aufgaben an die HÖVELRAT übergeben und beschreibt, was das für seine Arbeit mit den Kunden bedeutet.

„Compliance und Verwaltung haben mir jede Woche Stunden gekostet. Das übernimmt heute die Gruppe, und ich habe die Zeit wieder für meine Kunden.“

Andreas Meißner

Gründer AM Vermögen, seit 2022 Vermögenspartner PROAKTIVA

„In all den Jahren in der Gruppe habe ich die Verwaltung nie als Last gespürt. Dass Compliance und Organisation zuverlässig im Hintergrund liefen, hat mir bis zum Schluss den Rücken für meine Kunden freigehalten.“

Matthias Witte

Gründer PROAKTIVA, seit 2025 im Ruhestand

Michael Timm

Marc Schädler

Vorstand HÖVELRAT

Fragen & Antworten

Antworten zu Entlastung, Zusammenarbeit und unserem Ansatz.

1Welche Aufgaben kann die HÖVELRAT übernehmen?

Compliance und Regulatorik, Recht und Geldwäscheprävention, IT, Marketing, Personal, Vertrieb sowie Administration und Controlling. Wir evaluieren gemeinsam, und Sie entscheiden, welche Bereiche Sie abgeben und welche in Ihrer Hand bleiben.

2Wie viel Eigenständigkeit behalte ich?

So viel, wie zu Ihnen passt. In der Beratung Ihrer Kunden arbeiten Sie weiter eigenständig, ohne Vorgaben und ohne KPIs. Wie eng Ihr Unternehmen darüber hinaus in die Gruppe eingebunden wird, ist das Ergebnis eines gemeinsamen Prozesses und wird individuell mit Ihnen abgestimmt.

3Wie lange dauert die Integration?

Das hängt davon ab, welche Aufgaben Sie übergeben möchten. Wir beginnen dort, wo der Druck am größten ist, und gestalten den weiteren Übergang in einem Tempo, das zu Ihnen passt.

4Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Am Anfang steht ein erstes Gespräch, in dem wir gemeinsam klären, wo Sie Entlastung brauchen. Daraus entstehen individuelle Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen, kein Standardpaket.

5Was passiert mit meinen Mitarbeitenden?

Ihre Mitarbeitenden bleiben Teil Ihres Teams. Durch die Gruppe eröffnen sich ihnen häufig zusätzliche Entwicklungswege, die eine kleinere Vermögensverwaltung selten bieten kann.

Wo können wir Sie entlasten?

Der erste Schritt ist ein Gespräch. Erzählen Sie uns, wo in Ihrem Alltag die meiste Zeit verloren geht, und wir zeigen Ihnen, welche Aufgaben die Gruppe übernehmen kann. Vertraulich und unverbindlich.